jste UNAVENI Z VĚČNÉHO 'TO JSEM VŮBEC NEVĚDĚL/A'? 

Otestujte svou firemní komunikaci a získejte jasný plán změn, který zvládnete uvést do praxe během pár dní.

  • Zaměstnanci opakovaně tvrdí, že důležité informace k nim vůbec nedorazily – i když jste je podle vás jasně komunikovali?
  • Porady zabírají hodiny času, ale skutečné výsledky a rozhodnutí z nich si každý pamatuje jinak?
  • Změny ve firmě vyvolávají zbytečný chaos, fámy a odpor, protože zaměstnanci nerozumí jejich důvodům?
  • Důležité projekty se zpožďují kvůli nedorozuměním a špatné koordinaci mezi odděleními?

 Nezačínejte měnit INTERNÍ komunikaci, dokud neznáte její slabá místa. a nemáte jednoduchý plán, jak je napravit. 

Vím, jak frustrující je, když se informace ztrácí a lidé nevědí, co se děje. Proto jsem vytvořila balíček, který vám už během jediného dne ukáže, kde komunikace vázne – a dá vám jasný, jednoduchý plán, jak ji zlepšit.

CO PŘESNĚ ZÍSKÁTE V BALÍČKU
KONEC KOMUNIKAČNÍHO CHAOSU

Po týdnu budete mít jasný plán, jak nastavit komunikaci, aby se informace neztrácely a tým táhl za jeden provaz.

5 minut k odhalení slabých míst komunikace

Jednoduchý diagnostický nástroj, který odhalí skryté problémy ve vaší interní komunikaci. Během několika minut získáte jasný přehled o současném stavu a konkrétních oblastech, které potřebují zlepšení.

5 minut, které vám otevřou oči

V tomto 5minutovém videu vám ukážu nejčastější příčiny komunikačních problémů ve firmách a praktické způsoby, jak je systematicky řešit bez nutnosti najímat specialisty. Nemusíte být odborník na komunikaci, abyste tyto kroky zvládli.

Mini audit tří klíčových komunikačních kanálů

Detailní průvodce analýzou vašich e-mailů, porad a intranetu/sdílených dokumentů. Naučíte se identifikovat konkrétní problémy a získáte návrhy na jejich okamžité řešení. Odhalíte slabá místa v každém kanálu.

Dva bonusy, díky kterým uvidíte výsledky ještě rychleji

Tahák "Co nedělat v interní komunikaci"

Přehledný infografický materiál se šesti nejčastějšími chybami, kterých se firmy dopouštějí, a jak se jim vyhnout. Okamžitě použitelný nástroj, který můžete sdílet s celým týmem.

5 dní ke změně v komunikaci

Strukturovaný akční plán s konkrétními kroky na každý den. Pomůže vám začít s okamžitými změnami hned po dokončení testu a uvidíte výsledky už během prvního týdne.

celková hodnota balíčku 1 845 Kč

VAŠE CENA: POUZE 149 Kč
UŠETŘÍTE: 1 696 Kč

Investice 149 Kč vám pomůže odhalit slabá místa v komunikaci a nastavit účinná řešení. Získáte okamžitý přístup ke všem materiálům bez dalších poplatků.

KDO ZA PROJEKTEM STOJÍ

Jmenuji se Lenka Bělohradská a více než 10 let se pohybuji v interní komunikaci, HR marketingu a firemním prostředí – od velkých korporací, jako jsou O2, Letiště Praha nebo Lidl, až po menší týmy.
Z vlastní zkušenosti vím, jak interní komunikace funguje ve velkých firmách s rozsáhlými týmy a robustními systémy. Tyto principy jsem převedla do jednodušší podoby, aby je mohly snadno využít i menší firmy nebo týmy bez specializovaného oddělení komunikace.

Interní komunikace mě nikdy nepřestala fascinovat. Ne jako "hezké e-maily s novinkami", ale jako strategický nástroj. 

Díky kterému spolu lidé efektivně fungují, nefrustrují se – a mají chuť odvádět dobrou práci. Proto jsem vytvořila projekt Komunikace ve firmě, kde předávám své zkušenosti v podobě praktických nástrojů a jednoduchých strategií. Dnes pomáhám firmám i týmům nastavit interní komunikaci tak, aby byla přehledná, srozumitelná – a hlavně fungovala i v běžném provozu.

Vycházím z ověřených principů, ale vždy je překládám do jednoduché a praktické podoby, kterou zvládne použít každý, kdo komunikaci ve firmě „má na starost" – i když je na to sám nebo má další úkoly.


co říkají kolegové a nadřízení

Lenka je tvořivá a spolehlivá duše, které záleží na tom, jak cítí i její okolí. Má příjemný komunikační styl, dokáže samostatně řešit problémy. Je vynikající v interní i externí komunikaci, umí budovat značky. Lenka je člověk, s nímž je radost spolupracovat.
Mgr. Barbara Kmentnadřízená v Lidl ČR
Lenka je výborná kolegyně a úžasný člověk, s kterým je radost spolupracovat. Interní texty jsou vždy perfektní a se správným nábojem zapůsobit tak, jak je potřeba. Oceňuji pečlivost, spolehlivost a perfektně odvedenou práci. Je vidět, že má bohaté zkušenosti v oboru. Lenka je bezpochyby výhrou pro každou společnost, které se podaří nalodit ji do svého týmu.
Hana van der Hoevenvedoucí CSR Letiště Praha
Lenku mohu doporučit jako kolegyni, která skvěle píše a má talent vcítit se do potřeb klientů i zákazníků. Navíc je velmi milá a vždy ochotná podat pomocnou ruku tam, kde je třeba. Spolupráce s ní vás bude bavit!
Mgr. Lenka Šimkovánadřízená ve Středočeské vědecké knihovně v Kladně

ODPOVĚDI NA VAŠE OTÁZKY

  • Pro koho je tento komunikační balíček určený?
    Balíček je ideální pro malé a střední firmy bez specializovaného oddělení interní komunikace. Je navržen tak, aby ho mohl implementovat kdokoliv, kdo má komunikaci "na starost" - ať už je to majitel, office manažer, HR specialista nebo vedoucí týmu.
  • Jak dlouho mi zabere implementace doporučení?
    První výsledky uvidíte okamžitě po použití diagnostického testu. Kompletní implementace plánu "5 dní ke změně" zabere přibližně 30-60 minut denně po dobu jednoho pracovního týdne. Rychlá vítězství můžete zavést během jediného dne.
  • Potřebuji k tomu nějaké speciální nástroje nebo software?
    Ne, všechna doporučení jsou navržena tak, aby fungovala s nástroji, které už běžně používáte - email, sdílené dokumenty, běžné komunikační platformy. Nepotřebujete investovat do drahých systémů.
  • Co když naše firma používá specifické komunikační kanály?
    Principy v balíčku jsou univerzální a dají se aplikovat na jakékoliv komunikační kanály. Ať už používáte Teams, Slack, firemní intranet nebo klasické emaily a nástěnky, metodika funguje všude stejně.
  • Jak rychle uvidíme zlepšení v komunikaci?
    První pozitivní změny zaznamenáte už během prvního týdne implementace. Systémové zlepšení se obvykle projeví do 30 dnů, kdy lidé začnou vnímat komunikaci jako spolehlivější a srozumitelnější.
  • Co když nemám čas hned začít?
    Materiály získáte v digitální podobě a máte k nim přístup napořád. Můžete si je projít postupně, kdykoli vám to vyhovuje, a vracet se k nim tak často, jak budete potřebovat.
  • Je balíček vhodný i pro malý tým/firmu?
    Ano. Principy a postupy, které se v něm naučíte, fungují jak pro dvoučlenný tým, tak pro skupinu o dvaceti lidech. Všechny tipy a návody jsou navržené tak, abyste je mohli přizpůsobit vlastní situaci – bez ohledu na počet zaměstnanců nebo rozpočtu na komunikaci.

PRO KOHO BALÍČEK NENÍ

Abych byla upřímná, tento balíček není pro každého. Nebude fungovat pro vás, pokud:

  • Jste velká korporace s vlastním oddělením interní komunikace, složitými schvalovacími procesy a robustními nástroji.
  • Hledáte složité teoretické koncepty a akademické modely místo jednoduchých a praktických kroků.
  • Neplánujete zavádět žádné změny a zlepšovat komunikaci v praxi.
  • Chcete řešit komunikaci jednorázově místo systematicky a dlouhodobě.

ZAČNĚTE ZLEPŠOVAT FIREMNÍ KOMUNIKACI JEŠTĚ DNES

Už žádné „To jsem nevěděl/a", zpožděné projekty ani zbytečné konflikty. S balíčkem Konec komunikačního chaosu získáte všechny nástroje potřebné k rychlé diagnostice a okamžitému zlepšení interní komunikace ve vaší firmě.

Investice pouhých 149 Kč vám pomůže identifikovat skutečné problémy a zavést fungující řešení – bez drahých konzultantů nebo složitých systémů.